人事

4.面接

面接をどうやればいいか?どうすれば上手に面接ができるか?どうすれば目的を果たせるのか?
面接について掘り下げていきたいと思います。 続きを読む

3.募集要項作成

それでは採用媒体に掲載する募集要項の作成方法です。募集要項を作成するにあたり、募集要項はどんな役割を果たすのかを考えてみましょう。自分が転職をすると仮定して考えてみましょう。 続きを読む

2.採用する人材のスペックの決定

体制図を作ることで採用する人のポジションが見えてくるのですが、欲しい人材がそのまま転がっているわけではありません。
自社で欲しい人材 = 他社も欲しい人材 というケースが多いと思います。 続きを読む

モチベーション

「モチベーションが落ちてきた」と良く聞くセリフだが、モチベーションってなんだろう?やる気?
自分が子供のころには使わなかったので冷静に考えるとピンとこないが、使っている人たちはピンときているのだろうか? 続きを読む